Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz in der Hotellerie

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Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz in der Hotellerie

Ziel der gesetzlichen Bestimmungen ist es, psychische und gesundheitsgefährdende Belastungen, die mit der Arbeit und den Bedingungen am Arbeitsplatz verbunden sind, zu ermitteln und zu beurteilen. So können passende betriebliche Maßnahmen abgeleitet werden. Fehlbeanspruchungen sollen vermieden und die Gesundheit der Mitarbeiter geschützt werden.

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